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STAGE - Optimisation du système de management Santé et Sécurité au Travail H/F

CNES (French space agency) logoCNES (French space agency)Toulouse, FranceInternshipPosted 2d agoStill open, checked every night
  • Entry level

About the job

Amélioration du système de Management de la santé, sécurité au travail ISO 45001

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est

l'agence spatiale française chargée de la conception, du développement et de la

coordination des activités spatiales de la France. Il accompagne tous les

acteurs de l’écosystème spatial : industriels, institutionnels, laboratoires,

start-up pour stimuler la recherche, l’innovation, et pour soutenir la

compétitivité de notre économie spatiale. Employeur responsable, le CNES

promeut un espace protecteur et durable, crée de la valeur partagée grâce au

spatial et réduit son empreinte environnementale. Il porte des valeurs fortes

comme l’excellence, la passion et le souci de répondre aux enjeux de demain.

Partie prenante d'une centaine de projets spatiaux, dont la plupart en

coopération internationale avec d'autres agences spatiales, le CNES est un

établissement dans lequel les missions ont du sens et où les collaborateurs

cherchent à construire un futur où l'espace est au service de tous.

Au sein de la Direction de l’Etablissement du

Centre Spatial de Toulouse (CST) en charge de maintenir

un environnement opérationnel et sécurisé, le service Santé &Sécurité au travail et

Environnement (SSE) a pour mission de :

Garantir la Sécurité au Travail du Personnel sur

les différents sites de l’établissement de Toulouse

  • Assurer la veille

réglementaire et la conformité règlementaire.

  • Prévenir et

maîtriser les risques dans nos activités pour garantir la sécurité et préserver

le capital santé des salariés.

  • Identifier et évaluer

les risques professionnels générés par les postes de travail techniques.

  • Prévenir les risques

de la co-activité avec les entreprises travaillant sur site.

  • Garantir le Contrôle

règlementaire périodique des équipements de travail.

  • Assurer La Prévention : prescriptions,

recommandations et consignes de sécurité, formation du personnel, suivi des

actions en diminution de risques.

  • Assurer les

Formations SST.

  • Intervenir en cas de

gestion de crise.

  • Contribuer au

maintien de la Santé du personnel.

Garantir

la Protection de l’Environnement en respectant les Engagements de la Direction :

  • Réduire

notre empreinte environnementale sur plusieurs thématiques (mobilités douces,

ressources en eau, stratégie Bas carbone, déchets-économie circulaire, sobriété énergétique, biodiversité,…).

  • Participer

aux Projets Bâtimentaires.

  • Prendre

en compte l’Environnement dans le développement et la conception des missions

spatiales et des activités support.

  • Respecter

la réglementation sur les ICPE.

  • Maintenir

la certification ISO 14001.

Rejoignez

l’aventure spatiale au cœur de l’excellence technologique et de l’innovation en

intégrant le site du CNES de Toulouse (CST)

Dans le cadre de l’ Amélioration du

Système de Management de la Santé & Sécurité au Travail (ISO 45001),

le service SSE recherche un stagiaire dont la mission est :

  • Réaliser

un état des lieux du système de management SST existant au CST :

  • Collecte et analyse de la documentation (procédures, rapports,

indicateurs,..).

  • Entretiens / focus avec les experts SSE.
  • Cartographie des processus clés (flux, responsabilités, interfaces,…).

2)

Effectuer une analyse des écarts par rapport à l'évolution de la norme ISO

45001

  • Construction d’une matrice « exigence ↔ conformité »

(Non appliqué / Partiel / Conforme).

  • Benchmark avec les meilleures

pratiques du secteur (spatial, aéronautique,…)

  • Priorisation préliminaire des

écarts (impact sécurité, complexité, …).

3)

Elaborer un plan d'actions correctives et préventives priorisées au regard de

l'organisation du service SSE

  • Définition d’objectifs SMART.
  • Estimation des ressources

(humaines, budgétaires, outils).

  • Élaboration d’un planning simplifié

et d’une matrice de suivi des KPI.

4)

Mise en œuvre pilote

  • Sélection de 2‑3 actions

prioritaires, animation, rédaction des nouveaux documents et formation courte

des équipes concernées.

  • Coordination avec les services du

CST et accompagnement du lancement du nouveau marché prévention des

risques.

  • Retour d’expérience et ajustement

du plan global.

Intégrer notre équipe, c’est

  • Bénéficier d’un encadrement de haut

niveau (chef de service SSE, experts SSE)

  • Vivre

une culture d’innovation, de partage et de responsabilité ;

  • Contribuer

à porter à un haut niveau de performance le système de management de la santé

et de la sécurité au travail du CNES/CST.

Le stage pourrait débuter en Février 2027.

Profil recherché : stage de fin d'études BAC +4/5 : Mastères spécialisés QHSE ou management sécurité &risques

industriels ou élève Ingénieur

prévention des risques, ingénieur HSE

  • Connaissance des principes de management de la

santé et de la sécurité au travail.

  • Une première connaissance de la norme ISO 45001

serait appréciée.

  • Connaissance des

Méthodes d’audit, bilan de conformité et analyse d’écarts.

  • Maîtrise d’outils de

cartographie.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel,

Word, PowerPoint).

Prérequis (savoir être/savoir-faire)

  • Être curieux et avoir un esprit d’analyse et

de synthèse.

  • Avoir le sens de la rigueur, de l

‘organisation et de la sécurité.

  • Être autonome, prendre des initiatives et

savoir travailler en équipe.

  • Capacité à travailler en

transversalité (coordination avec plusieurs services).

  • Sens

du relationnel – sens du terrain.

  • Capacité

à conduire un projet innovant et à mobiliser les acteurs autours d’objectifs

communs.

  • Volonté

d’apprendre dans un environnement innovant.

*En tant qu'EPIC, le

CNES applique un principe de neutralité (notamment politique et religieux) à

l'ensemble de ses collaborateurs

From CNES (French space agency)'s job posting, checked 14 Nov 2026. Requirements, and whether the role is still open, are settled on the employer's own page.

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