Bid Manager (H/F)
About the job
## A propos d'Exotrail đ L'espace n'a jamais Ă©tĂ© aussi stratĂ©gique, ni aussi disputĂ©. Demain, la conquĂȘte spatiale ne se gagnera plus seulement en mettant des objets en orbite, mais en leur donnant une seconde vie lĂ -haut, en apprenant Ă les guider, les repositionner, prolonger leur course, avec agilitĂ© et prĂ©cision.
Depuis 2017, nous concevons et exploitons la flotte de services sur laquelle s'appuient les opérateurs commerciaux, les institutions et les armées qui nous font confiance.
Des systĂšmes propulsifs (spacewareâą) haute performance pour petits satellites aux vĂ©hicules de transfert orbital (spacevanâą) multi-missions et multi-orbites, nous dĂ©ployons, exploitons et maintenons en service l'infrastructure spatiale dont dĂ©pendent les acteurs privĂ©s, publics et de dĂ©fense pour mener leurs missions de tĂ©lĂ©communications, d'observation de la Terre ou d'exploration Ă leur terme, plus vite, plus loin, et plus longtemps.
En quelques années, nous sommes passés d'une poignée d'ingénieurs convaincus à une équipe de plus de 200 Exotrailers, répartis entre Massy et Toulouse.
Plus de 75 millions d'euros levĂ©s auprĂšs de fonds de capital-risque prestigieux et d'acteurs publics nous permettent aujourd'hui d'accĂ©lĂ©rer notre mission: rendre lâespace plus durable. ## Description du poste đšâđ» En tant que Bid Manager, vous jouez un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement des activitĂ©s dâExotrail en pilotant les rĂ©ponses aux appels dâoffres stratĂ©giques.
VĂ©ritable coordinateur entre les Ă©quipes commerciales, produit, ingĂ©nierie, finance et juridique, vous ĂȘtes responsable du pilotage complet des propositions clients : de lâanalyse des besoins jusquâĂ la soumission finale.
Vous Ă©voluerez dans un environnement dynamique oĂč autonomie, prise dâinitiative et capacitĂ© Ă gĂ©rer des sujets complexes sont essentielles. ## Vos missions đ - Piloter les rĂ©ponses aux appels dâoffres (RFI, RFP, RFQ) de bout en bout - Analyser les exigences clients : besoins techniques, matrices de conformitĂ©, aspects financiers et contractuels - Coordonner les diffĂ©rentes Ă©quipes contributrices (Business Development, Produit, IngĂ©nierie, Finance, JuridiqueâŠ) - Structurer, consolider et assurer la cohĂ©rence des propositions techniques et commerciales - Suivre les plannings, identifier les risques et garantir le respect des dĂ©lais de soumission - RĂ©diger ou contribuer Ă certaines parties des propositions, notamment sur des sujets techniques lorsque nĂ©cessaire - Challenger et mobiliser les interlocuteurs internes afin dâobtenir les informations nĂ©cessaires dans les dĂ©lais - Participer Ă lâamĂ©lioration continue des mĂ©thodes, outils et processus liĂ©s au Bid Management - Assurer le suivi des opportunitĂ©s et le reporting des activitĂ©s ## Profil recherchĂ© đââïž - Bac+5 (Ă©cole dâingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce) - ExpĂ©rience de 5 Ă 10 ans minimum en Bid Management ou gestion dâappels dâoffres complexes - ExpĂ©rience dans un environnement technologique ou industriel complexe - Bonne comprĂ©hension de sujets techniques et dâingĂ©nierie - Excellente communication en français et en anglais - Une expĂ©rience dans les secteurs spatial, aĂ©ronautique, dĂ©fense ou systĂšmes complexes est un rĂ©el atout ## CompĂ©tences clĂ©s đ ïž - Pilotage de rĂ©ponses Ă appels dâoffres complexes - Gestion de projets multi-interlocuteurs - Analyse et comprĂ©hension de documents techniques - CapacitĂ© Ă structurer et synthĂ©tiser des informations complexes - Coordination dâĂ©quipes transverses - CapacitĂ© Ă travailler dans un environnement mouvant et Ă©volutif - Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles - Autonomie et sens de lâorganisation - Esprit dâinitiative et prise dâaction - Excellent relationnel et capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer ## Pourquoi rejoindre Exotrail ?
Rejoindre Exotrail, câest contribuer Ă des missions ambitieuses qui redĂ©finissent la logistique spatiale et lâexploitation des satellites.
Vous travaillerez sur des technologies de pointe au service des futures missions spatiales, tout en collaborant avec des experts passionnĂ©s au sein dâune entreprise internationale en pleine croissance, Ă la pointe du secteur du « New Space ». ## Ce que nous proposons - đ„ Assurance santĂ© dâentreprise prise en charge Ă 70 % par Exotrail - đ Remboursement Ă hauteur de 50 % des frais de transports en commun - đĄ JusquâĂ 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, selon le poste - đ¶ Couverture Ă©tendue des congĂ©s maternitĂ© et paternitĂ©, sans condition dâanciennetĂ© - đ OpportunitĂ©s dâapprentissage et de dĂ©veloppement - đ§ Avantages liĂ©s au bien-ĂȘtre, notamment Moka Care, des confĂ©rences dĂ©diĂ©es et notre programme ExoCare pour les moments qui comptent - âł 35 jours de cong Ă© s pay Ă© s par an (cong Ă© s annuels et RTT) ## Environnement de travail - đ Bureaux situĂ©s au cĆur de Toulouse - đ Installations industrielles modernes Ă Massy - â Caf Ă© , th Ă© et fruits frais gratuits disponibles sur place - đ Ăquipes internationales et multiculturelles - đ Entreprise spatiale dynamique et en pleine croissance ## QualitĂ© de vie au travail - đ ĂvĂ©nements dâĂ©quipe et apĂ©ros aprĂšs le travail - đ SĂ©ances dâostĂ©opathie sur place sur les deux sites - đ€ Culture dâentreprise collaborative et solidaire ## Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement est conçu pour ĂȘtre efficace tout en vous offrant la possibilitĂ© de rencontrer les principaux acteurs impliquĂ©s dans le poste : - Entretien RH avec notre Ă©quipe de recrutement afin de discuter de votre parcours, de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. - Entretien avec le manager afin dâĂ©valuer votre expĂ©rience, vos compĂ©tences et votre adĂ©quation avec lâĂ©quipe et les projets. - Entretien technique avec nos experts afin dâĂ©valuer votre expertise technique et votre approche de la rĂ©solution de problĂšmes. - Entretien final pour discuter du poste, des attentes et rĂ©pondre Ă toutes vos questions restantes.
Nous nous efforçons de vous fournir un retour dâinformation tout au long du processus et de garantir une expĂ©rience candidat positive.
From Exotrail's job posting, checked 7 Nov 2026. The employer's own page is the final word on requirements and availability.
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- Customer Success Manager II, Commercial Markets$121,840â$152,320/yr
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