Superviseur de production - quart de fin de semaine

MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 4 000 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoirfaire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site www.mda.space .

Rôle

Le superviseur de production - quart de fin de semaine est responsable du déroulement optimal des activités de production et de du coaching de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les normes, les spécifications techniques et les exigences de qualité.

Tâches

• Dirige différentes équipes en lien avec la logistique des opérations et la production
• Passe en revue les exigences des programmes, l’évaluation des contraintes et la résolution des conflits opérationnels
• Travaille activement à améliorer les méthodes de travail et les processus reliés à la production
• Conseille les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques quant aux problèmes de demandes contradictoires pour les ressources
• Assigne le personnel de production en fonction du calendrier de production établi
• Agit en coach, former le personnel à charge et participer activement au développement de leurs compétences
• Agit comme personne ressource principale pour les employés de production
• Surveille et accélère la disponibilité des ressources, du matériel et des opérations en respectant nos normes de qualité
• Communique adéquatement les informations pertinentes et travailler à développer l’autonomie et le travail efficace de son équipe
• Effectue les tâches de supervision des opérations dans le contexte de ses zones spécifiées et en connaissance de cause des conventions collectives de la société
• En plus de superviser les employés directs de son groupe, le candidat fournira des conseils et du soutien à toute l’équipe de production à l’égard de ses tâches, aux programmes et à la gestion de la production
• Communique avec le personnel de la planification et du contrôle des programmes afin de gérer les opérations internes et d’atténuer les risques
• Occupe un rôle d’interface et communique avec les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques à l’égard de divers problèmes liés au matériel réceptionné, de production ou autres
• Peut agir à titre de remplaçant du gestionnaire de production en cas d’absence ou de délégation
• Occupe un rôle d’interface et communique avec les gestionnaires hiérarchiques aux besoins à propos de défaillances critiques et des plans de rétablissement et peut participer aux initiatives ressources stratégiques de la haute direction dans les zones spécifiées
• Assure la formation et l’accompagnement des employés dans la zone spécifiée d’expertise et participe à l’évaluation de leur rendement en évaluant leur rendement et en recommandant des domaines de développement
• Réalise les entrevues avec les nouveaux employés potentiels et recommande les candidats au gestionnaire de production

****Qualifications requises

• Baccalauréat en gestion des opérations/de la production, génie mécanique, administration ou discipline connexe est optionnel et un atout.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion/supervision/contrôle (sensible à la qualité, aux coûts, au calendrier)
• La connaissance des technologies électroniques et mécaniques impliquées dans la production du matériel spatial est un atout.
• Excellente compréhension des outils de planification et de la logique ERP. Connaissance de la planification, de l’achat, des finances et des modules du système ERP et compréhension de l’interrelation de ces modules.
• Compétences avancées en Excel
• Habiletés avancées en communication interpersonnelles
• La connaissance des processus manufacturiers est un atout.
• Expérience dans un environnement syndiqué.

#LI-PP1 #LI-DM1 #IND1 #SP

Considérations particulières

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Déclaration des avantages

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Déclaration sur l'égalité des chances

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.